În timp ce mediul privat a rămas la un nivel similar cu 2025 în ceea ce privește numărul de angajări, sectorul public a început 2026 cu o creștere puternică a recrutărilor. Peste 1.500 de locuri de muncă au fost postate la stat de la începutul anului, cu aproape 60% mai multe față de aceeași perioadă din 2025, potrivit datelor Jobradar24.ro, agregator de joburi parte din eJobs România.
Chiar dacă diferența față de privat rămâne mare – aproximativ 20.000 de joburi au fost postate în aceeași perioadă în companiile private – dinamica este diferită. „Comparativ cu sectorul privat, unde, în aceeași perioadă de timp, au fost postate 20.000 de locuri de muncă, cifrele de la stat par modeste, însă dacă le comparăm cu intervalul similar al anului trecut, observăm o creștere de aproape 60%, în timp ce în mediul privat situația rămâne staționară”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.
Unde sunt cele mai multe joburi la stat
Creșterea este cu atât mai surprinzătoare cu cât Guvernul a anunțat pentru 2026 o reducere cu 10% a anvelopei salariale în sectorul public. „Creșterea poate fi surprinzătoare dacă ne gândim că Guvernul a anunțat pentru 2026 o reducere cu 10% a anvelopei salariale, chiar dacă momentan nu este clar ce formă va avea această tăiere”, mai spune Badea, făcând referire la posibilitatea unor concedieri, reduceri salariale sau diminuări ale sporurilor.
Bucureștiul concentrează cele mai multe poziții disponibile în instituțiile publice – 255 de posturi – fiind singurul oraș cu un număr de trei cifre. Urmează Timișoara (63), Ploiești (59), Brașov (54), Cluj-Napoca și Constanța (câte 52). La polul opus se află Drobeta Turnu Severin (9 posturi), Călărași și Focșani (câte 10) și Brăila (11).
Majoritatea posturilor sunt full-time și presupun prezența la sediu, iar nivelul de pregătire cerut este, în cele mai multe cazuri, mediu. Totodată, 270 dintre poziții sunt pe perioadă determinată, pentru proiecte punctuale.
Printre cele mai căutate poziții se numără șoferii (pentru microbuze școlare, autosanitare sau servicii de salubrizare), șefii de serviciu în diverse instituții, îngrijitorii, muncitorii calificați, personalul medical și referenții.
Diferențe majore față de privat
Un contrast semnificativ între stat și mediul privat este legat de transparența salarială. „Un element interesant și, din nou, în contrapondere cu ce vedem în mediul privat, este legat de reducerea la zero a numărului de poziții postate care să aibă salariul afișat în anunțul de angajare. Asta în timp ce, în cazul companiilor private, procentul de job-uri cu salariul afișat a ajuns la 40%”, precizează Bogdan Badea.
Astfel, în timp ce aproape jumătate dintre angajatorii privați aleg să publice salariul în anunț, instituțiile publice nu mai afișează deloc aceste informații în platformele de recrutare analizate.
Câți bugetari are România
Datele oficiale arată că la finalul lunii noiembrie 2025, în administrația centrală erau ocupate 815.556 de posturi, iar la nivelul întregului sistem public aproape 1,3 milioane de posturi. Cele mai multe se regăsesc în Ministerul Educației, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Finanțelor și Ministerul Sănătății.
În prezent, peste 500 de joburi la stat sunt disponibile pe Jobradar24.ro. În paralel, mediul privat rămâne principalul motor al angajărilor, cu aproape 24.000 de joburi deschise pe eJobs.ro și alte 5.000 de poziții destinate candidaților fără studii superioare pe iajob.ro.
