Militarii trimiși în misiuni externe trebuie să treacă evaluări medicale, psihologice, fizice și profesionale, iar pentru misiunile individuale se aplică și o ierarhizare prin punctaje. Ordinul care reunește regulile actualizate a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 852 din 12 octombrie 2026. NewsCenter.ro a arătat anterior că MApN înregistra 30.737 de veterani din teatrele de operații, cu drepturi lunare de 575 de lei pentru cei activi și 1.000 de lei pentru cei trecuți în rezervă sau retragere.
Metodologia diferențiază selecția militarilor care pleacă în cadrul unor structuri constituite de selecția pentru misiuni individuale. Acestea din urmă includ funcții de observatori, monitori, consilieri militari, personal de stat-major și de specialitate, în structuri sub mandat ONU sau OSCE, sub conducerea NATO ori UE sau în cadrul unor coaliții.
Documentul este republicarea Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.101/2011, cu modificările integrate și articolele renumerotate. Republicarea are la bază Ordinul nr. M.142/2026, publicat în Monitorul Oficial nr. 690 din 20 august 2026. Textul include și modificările aduse în 2025 prin Ordinul nr. M.99.
NewsCenter.ro a consultat acest ordin.
Condițiile pentru selecția militarilor
Pentru militarii din structurile planificate să plece în misiune, condițiile minime vizează compatibilitatea cu postul, aptitudinile fizice, psihice și medicale, competențele lingvistice stabilite pentru misiune și situația de securitate. Candidații nu trebuie să aibă probleme personale sau familiale care să necesite revenirea înainte de încheierea misiunii și nici interdicții de intrare în statul de destinație ori de părăsire a României.
Ca regulă, acești militari nu trebuie să fi participat la o misiune sau operație externă în ultimele 12 luni. Sunt prevăzute însă excepții aprobate de conducerea categoriei de forțe sau a comandamentului: pentru funcții-unicat, pentru posturi fără candidați și pentru rezervele de înlocuire rapidă. În ultimele două situații, militarii trebuie să fi beneficiat de concediul de odihnă și de perioada legală de refacere.
Procesul cuprinde evaluarea psihologică sau psihotehnică, vizita medicală, verificarea pregătirii fizice, a pregătirii militare generale și de specialitate, precum și testarea limbii străine pentru funcțiile care o cer. Se solicită și eliberarea ori revalidarea avizului de securitate.
Pentru anumite funcții-unicat poate fi organizat un interviu, a cărui tematică și bibliografie trebuie comunicate cu cel puțin 15 zile înainte. Rezultatul acestui interviu nu poate fi contestat.
Selecția se face cu 60 de zile înainte de desfășurare
Inițierea selecției se face cu minimum 60 de zile înainte de desfășurarea ei propriu-zisă. Încadrarea structurii și constituirea rezervei de înlocuire trebuie finalizate cu cel puțin 30 de zile înainte de începerea pregătirii pentru misiune. Rezerva parcurge selecția și participă la programul de pregătire al structurii.
Pentru misiunile individuale, criteriile obligatorii sunt eliminatorii: candidatul care nu le îndeplinește integral este respins înainte de ierarhizare. Concursul se organizează, de regulă, cu șase luni înaintea plecării, iar militarul poate opta pentru o singură funcție, prin raport personal aprobat de comandantul unității.
Candidatul trebuie să fi primit cel puțin calificativul „Foarte bun” în ultimul an de activitate. La momentul testului de engleză trebuie să fi trecut minimum 12 luni de la întoarcerea din ultima misiune sau de la un post permanent în străinătate. Pentru posturile cu caracter specific, unde baza de selecție este insuficientă, intervalul minim este de șase luni.
Militarii cu dosar penal nu pot fi selectați
Sunt excluse candidaturile celor urmăriți penal, judecați pentru o infracțiune ori cercetați administrativ. Candidații nu trebuie să aibă cereri depuse pentru alte funcții internaționale, militare sau civile, ori pentru cursuri în țară sau străinătate. De asemenea, nu trebuie să fi fost respinși de două ori la probele concursurilor organizate în ultimele 12 luni.
Pentru observatorii militari, cerința ONU este o vârstă între 25 și 55 de ani. Candidații trebuie să poată lucra într-un mediu internațional, să redacteze documente în engleză și să aibă cunoștințe de bază de operare a calculatorului. Cerințele auto includ permisul categoria B sau cel cerut de fișa postului, minimum doi ani de experiență și abilități de conducere a vehiculelor de teren.
Cunoștințe de engleză
La engleză, ofițerii și personalul civil trebuie să obțină cel puțin 90 de puncte la testul de plasament sau să aibă un certificat STANAG 6001 valabil, minimum nivel 2.2.2.2. Pentru maiștri militari, subofițeri și soldați ori gradați profesioniști, pragul testului este de 80 de puncte, alternativa fiind același nivel STANAG.
După trecerea probelor obligatorii, candidații sunt ordonați după punctaje. Se iau în calcul funcțiile îndeplinite, studiile, cursurile, experiența în misiuni și decorațiile. Pentru ofițeri, o funcție de comandant de batalion sau regiment aduce trei puncte, iar decorațiile naționale aduc două puncte.
Experiența externă este recompensată, dar participările repetate pot reduce punctajul. O misiune de minimum 120 de zile consecutive aduce un punct, acordat o singură dată. Trei asemenea misiuni atrag o scădere de două puncte, iar patru sau mai multe o scădere de trei puncte. Aceste depunctări apar în grilele pentru ofițeri, maiștri militari și subofițeri, precum și pentru soldați și gradați profesioniști.
La egalitate, departajarea începe cu nivelul competenței lingvistice, continuă cu experiența profesională relevantă pentru postul din teatrul de operații și, dacă egalitatea persistă, favorizează candidatul cu cele mai puține participări la misiuni externe.
Funcțiile individuale prevăzute cu grad de colonel sau general ori echivalent sunt considerate „funcții de vizibilitate”. Pentru acestea se organizează un interviu în fața unei comisii de cinci membri. Punctajul cumulat al interviului este înmulțit cu 0,6, iar punctajul profesional din evidențele RESMIL cu 0,4. Rezultatul minim pentru admitere este 12, iar ocupantul postului este desemnat de ministrul apărării pe baza propunerii comisiei.
Numărul veteranilor din misiunile externe
NewsCenter.ro a prezentat, într-un articol publicat la 29 august 2026, datele MApN privind 30.737 de veterani din teatrele de operații.
Dintre aceștia, 14.609 erau militari activi, iar 16.128 trecuseră în rezervă sau retragere. Cei activi primeau o sumă forfetară lunară neimpozabilă de 575 de lei, iar ceilalți o indemnizație de 1.000 de lei, distinctă de pensie. Numărul crescuse cu 3.967 față de reperul oficial din mai 2022.
Articolul explică și pragul de minimum 120 de zile de participare, neîntrerupt sau cumulativ, pentru dobândirea calității de veteran. Aceste date privesc statutul și drepturile financiare ale veteranilor, nu numărul militarilor aflați simultan în străinătate. Selecția pentru o misiune și acordarea ulterioară a titlului de veteran sunt proceduri distincte.
